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mercredi 5 février 2014

Adzuna lance son site en France

Qui est Adzuna?
Adzuna, le méta moteur de recherche d'emplois créé en Angleterre en 2011, vient de lancer la version française de son site. A l'origine de la Start-Up anglaise, qualifiée une des "Hottest Start-Ups" à Londres en octobre dernier, se trouvent deux anciens employés de Gumtree, Zoopla et Qype: Andrew Hunter et Doug Monro.

Ses fondateurs
Ils connaissent le milieu des petites annonces, le monde des "classifieds". Depuis l'année dernière, les deux entrepreneurs font chauffer le territoire international avec leur méta moteur d'offres d'emploi: D'abord, en mars 2013, ils lancent le site Adzuna pour l'Allemagne, ensuite pour l'Afrique du Sud, l'Australie, le Brésil et le Canada.

Son fonctionnement
Leur modèle économique s'adresse uniquement aux sites d'offres d'emploi qui souhaitent booster le trafic de chercheurs d'emploi sur leur site. Les chiffres et résultats actuels sont plutôt prometteurs: depuis quelques mois, Adzuna augmente son chiffre d'affaires international de 50% chaque trimestre.

Les visiteurs d'Adzuna, les candidats potentiels, vont trouver - à part les annonces d'emplois - des informations sur le marché du travail en France.

Hyacinthe Mutin, Country Manager d'Adzuna France, explique:
"Nous proposons à nos internautes des données sur le marché de l’emploi qui sont pertinentes par rapport à leur recherche pour les aider à mieux cibler leur requête, comme par exemple le salaire moyen pour le poste et lieu choisi, une carte des offres d’emploi et des graphes d’évolution de salaires par type de poste. Nous offrons aussi la possibilité d’utiliser son réseau Facebook pour trouver des offres d’emploi dans les entreprises de ses contacts."
Concernant les données recueillies, Hyacinthe rajoute:
"Notre technologie recueille, normalise et corrige les valeurs en temps réel pour publier ensuite des données sur le marché de l’emploi. Il est important de rappeler que ce sont les chiffres de ce mois-ci, et non pas du mois dernier. Nos indices sont donc beaucoup plus à jour que ceux publiés dans la plupart des rapports qui sont souvent vieux de plusieurs mois. C’est pour cela que le Premier ministre David Cameron a fait appel à Adzuna pour lui fournir des données sur l’emploi via son application Ipad."
Ça veut dire quoi?
Le nom Adzuna dérive d'ailleurs d'un mot d'une langue africaine: "zuna" signifie "abondance". L'objectif d'Adzuna est d'aggréger une abondance d'annonces ("Ad") afin de les fournir le plus rapidement possible.

Développements récents
Depuis Janvier, Adzuna est de nouveau très actif: Andrew et Doug n'ont pas seulement lancé le site français, mais aussi une version néerlandaise, polonaise et russe. En plus, Adzuna vient de signer un Joint Venture avec une des plus grandes maisons d'éditions en Australie, Fairfax Media, pour mieux concurrencer le leader australien de sites d'offres d'emploi, SEEK.

Vive la France!?
Pour la France, ce qui sera très intéressant à voir, c'est comment Adzuna va travailler avec les sites majeurs français - qui, pour la plupart, bloquent les méta moteurs de recherche sur leur site... à continuer.

Etude sur les méta moteurs
Pour ceux qui cherchent à connaître les acteurs incontournables allemands des méta moteurs de recherche d'emplois, sont invités à se diriger vers mon site anglais ou allemand afin de télécharger gratuitement ma dernière étude sur ces sites.

vendredi 10 janvier 2014

L'étude qualifiante de Job Boards dévoile les meilleurs acteurs néerlandais

Les sites d'offres d'emplois, leur fonctionnement, leurs modèles économiques, leur évolution dans le temps ainsi que leurs stratégies me passionnent depuis 2004. A ce moment-là, j'ai intégré l'équipe internationale d'une agence de communication RH lyonnaise. Au sein de cette agence, j'ai suivi l'état du marché des sites de recrutement et ai conseillé de nombreuses entreprises dans leurs choix média Internet pour cibler au mieux les candidats convoités.

Aujourd'hui, je le fais toujours après m'être mise à mon compte.

Afin de faire profiter un plus grand nombre de personnes de mes conseil en job boards, je vous présente mon étude internationale sur les meilleurs sites emplois néerlandais.

Sa spécialité: A la fin de chaque présentation détaillée des acteurs du Top 5 national, je formule une préconisation précisant le potentiel du site en question.

Quels job boards sont les meilleurs aux Pays Bas?
Un des marchés de sites de recrutement très innovateurs et animés est celui des Pays Bas : un marché à "taille humaine" certes, mais d'une complexité hors norme. Il se situe entre les marchés des US, du Royaume-Uni et de l'Allemagne.

Vu la conjoncture actuelle des Pays Bas - en baisse depuis la crise financière touchant les Néerlandais d'un taux de chômage rarement connu dans ces contrées (8,2% à la fin de 2013) - il est aujourd'hui très intéressant de chercher du personnel dans ce pays. Notamment pour les sociétés qui travaillent à l'international et qui ont besoin d'employés multilingues.

A qui s'adresse l'étude des job boards?
Ce rapport de 28 pages, rédigé en anglais, disponible en PDF dès maintenant, est destiné aux recruteurs en entreprise et en agences de recrutement, aux chasseurs de têtes et à tous ceux qui cherchent des talents à l'international.
De plus, les gérants de sites d'offres d'emplois y trouveront des informations importantes sur ce marché innovateur, actif et réactif. Le rapport permettra aux acteurs francophones du marché de l'e-recrutement d'appréhender les nouvelles tendances d'ailleurs, de leur donner des idées de produits et leurs modèles économiques.

Contenu de l'étude
Sur les 28 pages vous trouverez :

  • Introduction à la démographie du pays
  • Descriptif de la situation du marché de l'emploi
  • Utilisation d'Internet et de média sociaux
  • Aperçu du marché de l'e-recrutement néerlandais  
  • Présentation détaillée du Top 5 des sites emploi néerlandais (historique, développement, chiffres d'audience, leurs produits et prix, évaluation de chaque site et préconisation)
  • Une liste d'une dizaine de sites emplois supplémentaires recommandables
  • Un tableau affichant tous les chiffres clés du Top 5 en un seul endroit
  • Une bibliographie Internet

Plus d'informations et Commande
Pour commander l'étude "Job Board Market Report - The Netherlands", veuillez m'envoyer un message via mon formulaire de contact. L'étude sera facturée 279,00 € et sera envoyée par email (PDF) après réception d'un acompte de 30% du total.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements ou pour recevoir un devis concret pour un recrutement aux Pays Bas ou dans un autre pays européen.